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完善的聘用制度和流程,严格的筛选机制,聘用需经过测评、背调以及三轮面试等流程,确保人岗匹配线上线下的社会招聘和校园招聘并行,同步结合内部推荐奖励制度,丰富公司人才来源和储备。
招聘职位
招聘人数
工作地点
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仓库主管
2
上海
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能力要求:

1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力;

2、3年以上物流仓储相关领域工作经验,有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。

岗位职责:

1、根据每天订单,找货,配货,打包,并及时更新发货状态; 2、人员管理:合理分配仓库人员事务,负责本部人员培训、出勤、考核等; 3、仓库管理:负责本仓库的6S管理及人员组织参于工作安排; 4、仓管物料管理:物资的申领、保管、维修和保养,并做好物资台帐; 5、客户异常协调:对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验; 6、人员流程梳理:对本部人员工作进行有效的调整,根据业务流程情况进行人员调整; 7、库存管理:负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 8、节约管理:对本部管辖区水电及相关工作设备进行维修申报、节约管理; 9、每个月底将进行盘点工作,能熟悉运用ERP系统。

简历投递:
货运司机
6
上海
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能力要求:

1.持有C1或B2驾照,驾驶7.6米货车/4.2冷链货车送货,年龄30周岁— 50周岁; 2.月收入:8000-15000元,底薪+提成,多劳多得; 3.具有城配经验优先; 4.新人有老人带领熟悉路线; 5.吃苦耐劳,工作认真负责,执行力强。

岗位职责:

1.工作内容:完成公司安排的路线给各大饭店,商场,沿街店铺等配送食材百货任务; 2.工作时间:根据公司安排订单时间提货,送货; 3.配送范围:上海、江苏、浙江等区域; 4.装车地点:根据提货订单地点安排装车。

简历投递:
物流客服
5
上海
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能力要求:

1.负责单据制作提交、汇总、审核,报表统计等; 2.负责仓库/物流运输系统维护;高质量的完成日报、应收、成本报表; 3.了解商超/市配的要求及送货流程,及时跟进运输配送情况,及时处理客户异常并持续跟进; 4.及时反馈操作过程中的突发事件及向上反馈本身解决不了的问题; 5.按要求对单证复核整理、上传; 6.完成部门主管/经理安排的的其他工作。

岗位职责:

1.性格活泼、思想品性端正,责任心强,认真细致,有较强的上进心; 2.有较强的沟通、表达能力及执行力; 3.基础 office 办公软件使用熟练; 4.有物流B端零担运输工作经验。


简历投递:
分拣员
3
上海
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能力要求:

1、有一定的计算机操作能力; 2、有类似工作经验者优先考虑; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等服务意识; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳。

岗位职责:

1、接收订单:拣货员通常会接收电子订单列表或纸质订单,根据订单中所列明的产品种类、数量、型号等信息,来挑选商品。 2、准备拣货工具:拣货员在开始拣货之前需要准备相应的拣货工具,如手推车、托盘、称重器、计数器等。 3、挑选商品:拣货员根据订单中所列明的商品信息,到仓库或货架上挑选对应的商品。在挑选商品时,拣货员需要仔细查看商品的标签、条形码等信息,以确保挑选的商品与订单中的信息相符。 4、检查商品:拣货员需要对挑选出的商品进行检查,确保商品没有瑕疵或损坏,并且符合订单中的要求。 5、分拣商品:拣货员需要对挑选出的商品进行分类和分拣。一般来说,商品会按照种类、颜色、型号等因素进行分类,以方便后续的打包和发货。 6、打包商品:拣货员需要按照订单要求或公司的标准操作流程,对挑选出的商品进行打包。打包时需要注意商品的保护和安全,同时也需要确保商品的数量和品质符合订单中的要求。 7、标记商品:拣货员需要对打包好的商品进行标记,以便后续的配送和跟踪。标记可以包括订单号码、运输方式、目的地等信息。

简历投递:
    14
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